Opinión
Jaime Egüez
Opiniones o argumentos
De alguna manera necesitamos construir el modo de analizar, debatir y sobre todo aportar positivamente a un tema que tenga incidencia nacional. Nos vemos abrumados por posiciones que obedecen a sesgos particulares, que lejos de ayudar a definir una posición que permita construir un debate positivo, solo aportan desconfianza, destrucción de capacidades de acuerdos. Y hasta la imposibilidad de tener un camino claro de acción.
Katy Guillen
La amenaza de las posturas radicalizadas
El ACA-EP mata a un joven, y en el Congreso, algunos sectores se ven incapaces de sumarse a una condena pública, se detectan afiliaciones falsificadas en el Partido Colorado, y la reacción va desde el arrecio del hastag #ANRNUNCAMAS a una denuncia de acceso no autorizado al padrón por parte de la ANR, síntomas claros de la polarización política.
Matías Ordeix
Paraguay, oportunidad de apertura al mundo
A poco más de 30 años del nacimiento de la familia Mercosur, una nueva crisis profunda le aqueja. Si analizamos la coyuntura ideológica, estamos hoy ante una votación de tres a uno. El papá guazú, y sus dos críos profesan el mismo credo, usan su mano derecha, mientras la mamá es la única zurda en la familia.
Sandra Zandona
La filosofía como herramienta para ser mejores
El sistema yerra al no enseñarnos el verdadero valor de la filosofía. No nos enseña a utilizarla para ser mejores personas, mejores empresas, una mejor sociedad.
Somos seres pensantes, pero ¿sabemos cómo pensar?
Pablo Kalbermatten
Cultura de alto rendimiento
Si la empresa desea crear una cultura de alto rendimiento, necesita un plan que debe incluir varios aspectos y que detalle cómo se va a definir y evaluar la cultura de la empresa. Luego, crear un plan estratégico y relacionar la visión y la misión de la empresa con la cultura. Acto seguido se deberá crear los canales de comunicación y la frecuencia con la se comunicará la información a la organización.
Rodrigo Arturi
¿Por qué enfocarnos en formar líderes?
Estamos en una era de múltiples transformaciones. Estos cambios en su gran mayoría serán evoluciones de alto impacto para los próximos años y posiblemente décadas.
Luigi Picollo
Aparentamos atractivos, pero hay trabas
Paraguay es muy atractivo cuando un extranjero analiza desde afuera la baja carga tributaria nominal, los bajos encargos sociales sobre el costo salarial, la no existencia de poderosos sindicatos de trabajadores privados. Y también que, al ser un mercado pequeño, requiere de un menor monto de inversión para participar de un rubro deseable.
María Elena Piscoya
El empoderamiento, estrategia para el cambio
Desde la perspectiva del valor, el empoderamiento cimienta sus bases en los aspectos positivos del ser humano, al que lo hace dueño de fortalezas, capacidades y competencias que le permiten tomar el control de su vida. Esto supone una confianza desarrollada, una capacidad de proyección, buena actitud hacia el cambio y disposición para el aprendizaje.
Jaime Egüez
Pactos a espaldas del pueblo
Si tenemos que mirar todo el proceso que se ha llevado a cabo en el Senado en los últimos doce meses, podemos sacar como primeras conclusiones que estamos ante un plan concreto de modificar nuestras vidas a costa de acuerdos personales entre sus miembros que, lejos de priorizar las políticas públicas destinadas a construir un país mejor, buscan acuerdos de intereses personales y dogmáticos.
Raquel Dentice
Recruiting y selección digital
La transformación digital, acelerada por la pandemia, ha puesto de manifiesto una tendencia común en las empresas que lleva a valorar cada vez más el capital humano, encontrar colaboradores comprometidos, desarrollar su talento y potencial.